Lederudvikling
og sparring
Alle ledere har i perioder af deres arbejdsliv behov for at kunne træde ind i et trygt og fortroligt rum, hvor der kan skabes ny energi til at agere i hverdagens store og små udfordringer. At være øverste leder i en organisation kan til tider være en både kompleks og ensom post. Det er derfor også helt legitimt at række ud efter et kvalificeret sparringsrum. Med et udviklingsforløb hos mig, får du mulighed for at se med nye øjne på dine daglige ledelsesmæssige udfordringer og på din egen rolle som leder.
Det kan eksempelvis være:
- De svære beslutninger
- Dit arbejde med forandringer i organisationen
- Skabelse af eget ledelsesrum
- At gå i dybden med dine egne mønstre, der muligvis kan være uhensigtsmæssige i dit daglige arbejde
- Konflikthåndtering mv.
- Karrierevejledning
Jeg tilbyder 1:1 sparring og personlig lederudviklingsforløb. Jeg arbejder med forskellige formater og tager afsæt i præcis dine ønsker og behov. Nedenfor kan du se et par eksempler på nogle af de forløb, jeg kan tilbyde.
Alle forløb starter med ½ times gratis og uforpligtigende samtale online eller via telefonen. Her fortæller du om din situation og dine behov. Sammen vurderer vi hvad, der kan være det gode forløb for dig.